INGENIEUR BIOMEDICAL (H/F)

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) est un acteur de 1er ordre dans la sécurité publique en Moselle. Il est engagé quotidiennement à protéger les citoyens et à intervenir en cas d'urgence et de demande de secours. Notre mission principale est d'assurer la protection des personnes, des animaux, des biens et de l'environnement sur l'ensemble du territoire mosellan et même au-delà.

Rejoindre le SDIS de la Moselle, c'est intégrer une équipe dynamique et dévouée, prête à relever les défis de Sécurité Civile d'aujourd'hui et de demain. Les candidats qui intégreront notre établissement auront l'opportunité de vivre des expériences passionnantes en participant à des missions variées et enrichissantes, tout en bénéficiant d'une formation continue et d'un environnement de travail stimulant.

Vous êtes passionnés ? Prêts à vous engager pour la sécurité de vos concitoyens et à contribuer à une mission d'intérêt public ? Faites la différence et rejoignez-nous en postulant via notre espace en ligne.

Pour plus d'informations sur nos offres d'emploi et nos missions, consultez notre site internet ou contactez-nous directement. Ensemble, faisons de la Moselle un département plus sûr !

Présentation de l'entité

L’ingénieur biomédical joue un rôle clé dans la gestion des équipements médicaux utilisés lors des interventions de secours. Il veille à la maintenance, à la conformité réglementaire et à l'optimisation des matériels pour garantir des soins efficaces en situation d'urgence.

Missions

Mettre en œuvre, suivre des projets spécifiques au domaine d'activité
Conseiller les décideurs (Direction, ligne hiérarchique) concernant les choix, les projets, les activités
Planifier les investissements et/ou la maintenance et de leur suivi financier et administratif en respectant un budget et les réglementations sanitaires en vigueur
Acheter des produits/ des prestations, dans son domaine : rencontre avec les fournisseurs, tests, devis, appel d’offre, déploiement
Approvisionner les centres de secours en matériel biomédical et médico-secouriste
Auditer l’état général d’une situation, d’un système, d’une organisation dans son domaine de compétence
Assurer la vieille technologique et réglementaire, en réactualisant ses connaissances techniques
Former les utilisateurs au matériel biomédical et médico-secouriste, rédiger des notices et des modes opératoires
Contrôler et suivre de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine.

Maintenance préventive :

Gérer la planification, organisation, réalisation et suivi informatique des maintenances préventives selon la périodicité définie par le fabricant et la législation en vigueur

Maintenance curative :

Rechercher des défauts et réparation des pannes
Récupérer et renvoyer aux fournisseurs
Réaliser le suivi informatique des matériels.

Visite des centres :

Réaliser l’inventaire du matériel biomédical et médico-secouriste des UO
Vérifier l’armement type départemental et l’état du matériel.

Profil recherché

Connaître l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaître les différents partenaires internes et externes au SDIS
Connaître les missions du SDIS
Connaître le matériel destiné au secours à personne
Connaître les textes réglementaires et législatifs en vigueur
Connaître les instances, processus et circuits décisionnels de l’établissement
Connaître le fonctionnement d’un service de santé et de secours médical.
Prioriser les tâches tout en respectant des délais et des procédures ;
Maîtriser des logiciels bureautiques et logiciels métier ;
Faire preuve de capacités rédactionnelles ;
Animer et développer un réseau professionnel ;
Conduire un projet ;
Concevoir un plan/programme d’investissement ;
Concevoir un plan de maintenance
Savoir réaliser des maintenances préventives et curatives
Concevoir des dispositifs et actions de formation spécifiques à son domaine de compétence ;
Conseiller et orienter les choix d’une personne ou d’un groupe
Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes et externes.

Spécificités du poste

Gérer la multiplicité des relations interservices
Se rendre disponible vis-à-vis du cadre
Prévoir des déplacements

Actions sociales

Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 23 jours de RTT) ;
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) ;
Possibilité de télétravail ;
Titres restaurant ;
Comité national d’action sociale (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) ;
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous condition).