Réf.
202608-445
Type de contrat
Fonctionnaire
Ville
Peltre
Date limite de candidature
27/09/2026
Filière
Sapeurs-pompiers professionnels
Cadre d'emploi
Lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels
Grades
Lieutenant hors-classe ; Lieutenant de 1ère classe
Catégorie
B
Contact RH
François GAMBET - Chef de service RH - recrutement@sdis57.fr - 03.87.79.45.55
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) est un acteur de 1er ordre dans la sécurité publique en Moselle. Il est engagé quotidiennement à protéger les citoyens et à intervenir en cas d'urgence et de demande de secours. Notre mission principale est d'assurer la protection des personnes, des animaux, des biens et de l'environnement sur l'ensemble du territoire mosellan et même au-delà.
Rejoindre le SDIS de la Moselle, c'est intégrer une équipe dynamique et dévouée, prête à relever les défis de Sécurité Civile d'aujourd'hui et de demain. Les candidats qui intégreront notre établissement auront l'opportunité de vivre des expériences passionnantes en participant à des missions variées et enrichissantes, tout en bénéficiant d'une formation continue et d'un environnement de travail stimulant.
Vous êtes passionnés ? Prêts à vous engager pour la sécurité de vos concitoyens et à contribuer à une mission d'intérêt public ? Faites la différence et rejoignez-nous en postulant via notre espace en ligne.
Pour plus d'informations sur nos offres d'emploi et nos missions, consultez notre site internet ou contactez-nous directement. Ensemble, faisons de la Moselle un département plus sûr !
Présentation de l'entité
La compagnie de soutien technique et logistique (CSTL) assure la maintenance préventive et corrective du matériel utilisé par les sapeurs-pompiers, incluant les véhicules de secours, les équipements individuels de protection (EPI), ainsi que les matériels spécifiques pour les interventions.
La CSTL assure également la gestion des stocks de matériels, de fournitures. Cela comprend l’approvisionnement des casernes en équipements et produits nécessaires aux interventions , en veillant à leur disponibilité en toutes circonstances.
Missions
- Manager plusieurs équipes de spécialistes ;
- Gère l’enveloppe budgétaire dédiée au service logistique ;
- S’assure de la qualité des prestations servies aux territoires, dans la durée, et met en œuvre les actions correctrices nécessaires ;
- Coordonne la mise en œuvre du soutien logistique en assurant la cohérence et la pertinence de la manœuvre logistique délivrée par la CSTL ;
- Proposer des améliorations et évolutions de la chaine logistique, veille technique et technologique ;
- Elaborer et mettre en place des procédures de gestion des flux et des stocks ;
- Coordonne la mise en œuvre du contrôle réglementaire et s’assure du respect des contraintes réglementaires ;
- Coordonné le bon fonctionnement de la cellule de crise et s’assure de maintenir un niveau de adapté à la situation rencontrée ;
- Participer à la chaîne de commandement et à l’astreinte d’encadrement.
Profil recherché
- Maîtrise du fonctionnement de l’établissement ;
- Maîtrise des règles de base d’un budget et des règles de la commande publique ;
- Maîtrise des règles d’hygiène, sécurité et condition de travail ;
- Maîtrise des process logistique de crise.
- Aptitude à travailler en équipe ;
- Capacité d’analyse et esprit de synthèse ;
- Capacité de rédaction et expression orale ;
- Capacité de négociation ;
- Maîtrise de l’utilisation des outils de bureautique et logiciel métier ;
- Savoir prévenir et/ou gérer un conflit.
Spécificités du poste
- Discrétion professionnelle ;
- Etre loyal et disponible ;
- Sens de l’engagement ;
- Etre force de proposition ;
- Etre rigoureux et méthodique ;
- Aisance relationnelle ;
- Sens aiguë de l’organisation.
Actions sociales
- Poste à temps complet en SHR ;
- Titres restaurant ;
- Comité national d’action sociale (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) ;
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous condition).
