Réf.
202504-367
Type de contrat
Fonctionnaire
Ville
Saint-Julien-Lès-Metz
Date limite de candidature
13/05/2025
Filière
Sapeurs-pompiers professionnels
Cadre d'emploi
Lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels ; Sous-officiers de sapeurs-pompiers professionnels
Grades
Lieutenant hors-classe ; Lieutenant de 1ère classe ; Lieuteant de 2ème classe ; Adjudant
Catégorie
B ; C
Contact RH
Cécile LE VAILLANT - Chargée de recrutement - recrutement@sdis57.fr - 03.87.79.35.75
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) est un acteur de 1er ordre dans la sécurité publique en Moselle. Il est engagé quotidiennement à protéger les citoyens et à intervenir en cas d'urgence et de demande de secours. Notre mission principale est d'assurer la protection des personnes, des animaux, des biens et de l'environnement sur l'ensemble du territoire mosellan et même au-delà.
Rejoindre le SDIS de la Moselle, c'est intégrer une équipe dynamique et dévouée, prête à relever les défis de Sécurité Civile d'aujourd'hui et de demain. Les candidats qui intégreront notre établissement auront l'opportunité de vivre des expériences passionnantes en participant à des missions variées et enrichissantes, tout en bénéficiant d'une formation continue et d'un environnement de travail stimulant.
Vous êtes passionnés ? Prêts à vous engager pour la sécurité de vos concitoyens et à contribuer à une mission d'intérêt public ? Faites la différence et rejoignez-nous en postulant via notre espace en ligne.
Pour plus d'informations sur nos offres d'emploi et nos missions, consultez notre site internet ou contactez-nous directement. Ensemble, faisons de la Moselle un département plus sûr !
Présentation de l'entité
La Sous-direction Métier du Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Moselle regroupe un ensemble de départements stratégiques qui assurent la coordination des activités opérationnelles , la gestion et la prévention des risques contribuant ainsi à la sécurité et à l'efficacité des services de secours dans le département.
Présentation de la sous-entité
Le département de la prévention dans les établissements recevant du public (ERP) est chargé de l'évaluation et de la prévention des risques dans les ERP, assurant ainsi la sécurité des biens et des personnes
Missions
- Missions et activités fixées dans un cadre réglementaire (garde, représentation…) ;
- Etudier des documents d’urbanisme ;
- Animer des commissions de sécurité ;
- Avoir un rôle de conseil auprès de l’ensemble des partenaires (élus, corps préfectoral, maître d’œuvre, maître d’ouvrage, particulier…..) ;
- Assurer les formations internes et externes (PAO, PRV1….) ;
- Suivre les FMA internes et externes ;
- Assurer le rôle de rapporteur à la SCDSA ;
- Assurer la présidence des jurys SSIAP.
Profil recherché
- Connaître du rôle des SDIS ;
- Connaître les règlements prévention ;
- Respecter les modes d’emploi départementaux en matière de prévention ;
- Maîtriser l’outil informatique ;
- Savoir appliquer la base de données adaptée à la prévention ;
- Conseiller en amont de l’instruction ;
- Identifier la réglementation applicable ;
- Actualiser ses connaissances et être curieux de la réglementation ;
- Rédiger les études et répondre aux demandes internes et externes ;
- Analyser les risques liés à un établissement ;
- Participer à l’élaboration de documents de vulgarisation de la prévention ;
- Rédiger en autonomie ;
- Prendre la parole en public ;
- Savoir rendre-compte ;
- Avoir le sens du relationnel ;
- Respecter la hiérarchie ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Etre curieux ;
- Etre organisé et méthodique.
Spécificités du poste
- Officier titulaire du PRV 2 ou du BP souhaité ;
- Agent titulaire du PRV 1 exigé;
- Travail en bureau avec des déplacements fréquents sur le département
Actions sociales
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 23 jours de RTT) ;
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) ;
- Possibilité de télétravail ;
- Titres restaurant ;
- Comité national d’action sociale (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) ;
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous condition).